Nytt från den 2 juli 2007

Ersättningsperioden

Ersättningsperioden är 300 dagar. Föräldrar som har barn under 18 år ersättningsdag 300, får ytterligare 150 dagar, alltså totalt 450 dagar. OBS! Det förändrar inte rätten att få en ny ersättningsperiod efter 300 respektive 450 dagar om man klarar att styrka ett nytt arbetsvillkor. Vanligtvis klarar fiskare att styrka ett nytt arbetsvillkor redan under den förbrukade ersättningsperioden och kan tilldelas en ny ersättningsperiod.

Möjligheten försvinner att få sin ersättningsperiod på 300 ersättningsdagar förlängd med ytterligare 300 dagar om man inte klarar ett nytt arbetsvillkor.


Ersättningsnivåerna

Ersättningsnivån är 80 procent av tidigare inkomst till och med dag 200 och därefter 70 procent resten av ersättningsperioden. Den högsta dagpenningen är 680 kronor.


”Sökområde”

För att ha rätt till ersättning från a-kassan när man är arbetslös skall man söka och liksom tidigare vara oförhindrad att ta ett lämpligt arbete. Den 2 juli 2007 upphör rätten för en arbetssökande hos arbetsförmedlingen att begränsa sitt sökande till det egna yrket och till sitt geografiska närområde under ersättningsperiodens första 100 dagar. Det kommer dock även i fortsättningen att tas rimliga hänsyn till den arbetssökandes möjlighet att arbeta inom ett annat yrkesområde, att pendla eller att flytta.
(För tillfälligt arbetslösa fiskare finns en särskild sökandekod på arbetsförmedlingen).

Jobb- och utvecklingsgarantin

Den som inte har några ersättningsdagar kvar kan få delta i jobb- och utvecklingsgarantin som införs den 2 juli. Föräldrar till barn under 18 år kan välja att delta i jobb- och utvecklingsgarantin från ersättningsdag 301.



Nytt från den 1 oktober 2007

Från och med den 1 oktober ska antalet ersättningsdagar från a-kassan sammanräknas med dagar med aktivitetsstöd för deltagande i arbetsmarknadspolitiska program.


Arbetslöshetsersättning under planerat uppehåll i pelagiskt fiske?

A-kassan har fått förfrågningar från medlemmar angående om det finns någon möjlighet att få arbetslöshetsersättning under uppehållsperioder då ”sillfiskefartyg” ligger vid kaj för att spara på fartygets egen årskvot till lämpligare fiskeperiod senare under året.
Det är både båtägare och besättningsmän som frågat. Frågeställarna är inte många men eftersom det rör sig om a-kassans syn på ersättningsmöjligheter för medlemmar som fiskar enligt ett nytt system inom fisket är det angeläget att informera om vad som gäller.
Om fisket måste avbrytas under aktiva fiskeperioder på grund av avbrottsorsaker som är godkända av tillsynsmyndigheten IAF (t.ex. storm, is, miljöhinder, haveri, förlisning eller fiskestopp som beslutas av Fiskeriverket/EU) kan man få arbetslöshetsersättning. Ersättningsrätten gäller även vid ”vanlig arbetslöshet” om man helt slutar fiska exempelvis på grund av att båten säljs eller skrotas, företaget går i konkurs eller om man blir uppsagd eller säger upp sig själv. Båtägare kan också lägga fiskeföretaget vilande under vissa förutsättningar.
I systemet med individuella fartygskvoter är det fartygsägare och fartygstillståndsinnehavare som planerar och beslutar om eventuella ”frivilliga” fiskeuppehåll för att få ut det bästa av den begränsade årskvoten. Det rör sig alltså inte om något ”myndighetsbeslutat” fiskestopp utfärdat av Fiskeriverket/EU vilket krävs för att a-kassan skall kunna betala ut arbetslöshetsersättning. När Fiskeriverket exempelvis förbjöd sill/skarpsillfiske under de två första veckorna i år, för att nya särskilda fisketillstånd måste utfärdas, kunde a-kassan bevilja arbetslöshetsersättning. Det är med andra ord fartygsägarna/fartygstillstånsinnehavarna som disponerar över sin verksamhetstid utöver de stopp som verket beslutar om.




Med vänlig hälsning
Liane Leinsdorff
Kassaföreståndare